“La comunicación ayuda a la estrategia a progresar”
Todos sabemos que la comunicación es importante, pero muchas veces lo damos por hecho y se nos olvida trabajar en ella, podemos enfocarnos en un millón de tareas pero lo que no nos damos cuenta es que por mas que trabajemos en ellas si no hay comunicación no llegarán a ejecutarse como lo habíamos planeado.
Para que no lo dejes pasar, te presentamos 5 motivos para invertir tiempo en mejorar la comunicación en la organización
1. Mejorar la competitividad, al lograr una comunicación efectiva el equipo de trabajo tendrá muy claro lo que se debe de hacer y actuará bajo la misión de la organización, en caso de cualquier duda, opinión o comentario no tendrá problema en comunicarlo a su supervisor. Así como si se llegará a implementar algo nuevo, todos estarán enterados y se ejecutará adecuadamente como fue planeado logrando así una organización más competitiva en el mercado.
2. Conseguir los objetivos, planear nuevos objetivos para la organización lleva tiempo y será tiempo desperdiciado si solamente los conocen los supervisores, ¿Cómo los colaboradores trabajan para conseguir algo que no conocen? es imposible, ellos son la fuerza con los que se alcanza el objetivo por lo tanto deben de estar enterados de los mismos y de las estrategias para alcanzarlos.
3. Reduce el porcentaje de errores y accidentes, en las organizaciones existen medidas de seguridad para prevenir cualquier accidente, es de vital importancia que los colaboradores las conozcan y las ejecuten. Muchas veces se ignora esto y solo las tienen en un cartel donde nadie las ve, hasta que suceden los accidentes. De igual forma la falta de comunicación puede producir graves errores irrevocables que molesten al cliente y se desperdicie tiempo, dinero y esfuerzo en solucionarlos.
4. Fomentar el compromiso de las personas, cada ser humano puede sentirse parte de algo o no dependiendo de qué tanto se relaciona con esto. Una comunicación efectiva hará llegar cada mensaje de la organización a cada uno de los integrantes del equipo de trabajo, como la misión, visión, valores, noticias, novedades con los cuales se relaciona y aumenta su compromiso hacia la organización.
5. Mejora la logística de trabajo, el tiempo cuesta y debemos de trabajar cada día en ahorrarlo para hacer más eficiente la organización y lograr mantener a nuestros clientes felices. La falta de comunicación puede tener como consecuencia una serie de errores o atrasos que entorpecen la logística y producen varias horas poco efectivas.
¡Ahora sí a invertir tiempo en mejorar la comunicación en la organización!
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