«No hay logros sin metas». – Robert J. McKaine
Las grandes empresas son reconocidas por lograr las metas que se proponen, por que todos queremos cumplir nuestros objetivos compartimos un listado de #tips muy efectivos para poder lograrlo,
Objetivos que motiven, puede parecer muy obvio pero muchas veces no hacemos caso a esto y los objetivos se dejan de lado ya que carecen de motivación. Deben de ser retadores y considerados una prioridad. #tip: hay que preguntarnos ¿Porqué ese objetivo es tan importante?
Medios plazos, un gran error es no fijar medios plazos para pararnos un poco y analizar si se esta cumpliendo o no el objetivo para tomar acción correctiva.
Lluvia de ideas, una excelente herramienta que nos ayuda a cumplir los objetivos es cada cierto tiempo reunir a nuestro equipo y organizar una lluvia de ideas para que cada quien aporte estrategias para cumplir los objetivos
Recursos, antes de trazar los objetivos debemos de ser consientes y realistas de los recursos que tenemos disponibles, ya que si planteamos objetivos basados en recursos que no tenemos nunca podremos alcanzarlos
Ayudas visuales, es más sencillo poder llevar un control de el cumplimiento de nuestros objetivos si nos apoyamos en ayuda visual que nos facilite el seguimiento del control.
Medir, «El que no mide no progresa» muchas veces se nos puede pasar el año sin recordar nuestros objetivos, es fácil empezar pero muy difícil terminar, debemos de medir el éxito para saber cómo vamos y si debemos de realizar algún cambio.
Enfoque, es necesario para siempre tener los objetivos en nuestra mente y así poder cumplirlos.
Celebrar, cada logro es una pequeña victoria que se debe de celebrar, esto ayuda a tener a nuestro equipo motivado para seguir cumpliendo los objetivos .
¡Comencemos a lograr los objetivos de la empresa!
